Оформление трудовых отношений: важные аспекты и последствия
Правильное оформление трудового договора обеспечивает безопасность и гарантии для работников.
Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника.
Оформить трудовой договор нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:
- ИП — от 5000 до 10 000
- должностным лицам — от 10 000 до 20 000
- юрлицам — от 50 000 до 100 000
За повторные нарушения грозит:
- ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000
- должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет
- юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000
Будьте внимательны при устройстве на работу.
Официальное и грамотное трудоустройство = ваша безопасность и гарантии!
Последние новости
В Воскресенске с юбилеем поздравили ветерана труда
Свой день рождения отмечает жительница городского округа Воскресенск Людмила Александровна Целихова.
В Воскресенске поздравили ветерана труда
Свой день рождения отмечает жительница Воскресенска Татьяна Алексеевна Куликова.
В подмосковной Кашире прошел конкурс чтецов
23 января в Дом творчества им. Б.В. Щукина городского округа Кашира прошел муниципальный конкурс чтецов «С юмором для детей», посвященный 120-летию со Дня рождения Даниила Ивановича Хармса.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку