Оформление трудовых отношений: важные аспекты и последствия

Правильное оформление трудового договора обеспечивает безопасность и гарантии для работников.

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника.

Оформить трудовой договор нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:

  • ИП — от 5000 до 10 000
  • должностным лицам — от 10 000 до 20 000
  • юрлицам — от 50 000 до 100 000

За повторные нарушения грозит:

  • ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000
  • должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет
  • юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000

Будьте внимательны при устройстве на работу.

Официальное и грамотное трудоустройство = ваша безопасность и гарантии!

Последние новости

Воскресенские волонтеры наводят порядок возле мемориалов

Волонтеры молодежного центра «Олимпиец» провели уборку памятника несовершеннолетним узникам фашизма, который расположен на улице Кагана.

Юных ружан учили оказывать первую медицинскую помощь

В Рузской городской библиотеке состоялся информационный час для школьников «Об оказании доврачебной медицинской помощи» с представителем Московского отделения «Российского красного креста» Н.И.

Лидинская библиотека присоединилась к акции «Преодоление»

Лидинская сельская библиотека Рузского муниципального округа присоединилась к ежегодной культурно-просветительской акции «Преодоление».

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Томске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *